krok za krokem, s CD?ROMem Personalista a manažer se ve své každodenní praxi velmi často zabývá tvorbou vnitrofiremních závazných předpisů, které upravují vztah zaměstnanec - zaměstnavatel V praxi však stále vnikají mnohá pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i žaloby Nechte se přehledně provézt touto problematikou, pochopíte provázanost zákoníku práce s běžnou personální a řídící praxí Publikace se snaží objektivně reagovat na běžnou firemní praxi Aplikuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách a také pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů, které jsou ihned k použití na přiloženém CD Účelem publikace však není poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem Její předností je především maximální provázanost s bohatou manažerskou, právní a lektorskou praxí autorek a se zkušenostmi při uplatnění těchto poznatků v rámci tvorby pracovněprávních dokumentů zaměstnavatele Z obsahu Obsah Zkratky 11 Úvodem 13 I Individuální vztahy 15 1 Právní úkony a jejich struktura 15 11 Prameny práva a jejich aplikace 15 12 Dvoustranné právní úkony (smlouvy) 16 13 Jednostranné právní úkony 18 14 Neplatnost právních úkonů 19 2 Jednání jménem právnické osoby a zastoupení v pracovněprávních vztazích 21 21 Jednání jménem právnické osoby 22 Právní úprava zastoupení 21 23 Pověření zaměstnance 22 24 Plná moc 23 25 Zánik plné moci (odvolání, výpověď) 24 3 Úkony před vznikem pracovního poměru 26 31 Základní pojmy 26 32 Pozvání k přijímacímu řízení 31 321 Druhy personálních řízení 32 322 Profil hledaného kandidáta 34 323 Formy výběru 37 324 Proces výběrového řízení 38 325 Hodnocení personálního výběrového řízení 42 33 Osobní dotazník 43 34 Lékařské prohlídky zaměstnanců 45 341 Vstupní lékařská prohlídka 46 342 Lékařské prohlídka ke vzdělávání nebo v průběhu vzdělávání 50 343 Pracovnělékařské prohlídky 51 4 Vznik pracovního poměru 55 41 Závislá práce a tzv švarcsystém 55 42 Pracovní smlouva 57 421 Podstatné náležitosti 57 422 Další ujednání v pracovní smlouvě 58 423 Pracovní smlouva s vedoucím zaměstnancem 62 43 Výkon práce doma 63 44 Pracovní náplň 64 45 Odstoupení od pracovní smlouvy 65 5 Úkony během pracovního poměru 66 51 Pracovní doba 66 511 Práce v noci 68 512 Pracovní pohotovost 69 513 Netradiční rozvržení pracovní doby 69 52 Přestávky v práci, doba odpočinku 72 521 Přestávky v práci 72 522 Doba odpočinku 73 53 Dovolená 75 531 Dovolená za kalendářní rok 75 532 Dovolená za odpracované dny 76 533 Dodatková dovolená 78 534 Čerpání dovolené 79 535 O dovolené obecně 82 536 Krácení dovolené 82 54 Překážky v práci 83 541 Překážky na straně zaměstnance 83 542 Jiné důležité osobní překážky v práci 84 543 Kontrola dočasně práce neschopného zaměstnance 87 544 Překážky na straně zaměstnavatele 88 55 Stravování zaměstnanců 89 56 Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců 90 57 Konkurenční doložka 91 58 Informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci 92 581 Informace před vznikem pracovního poměru 92 582 Informace v době trvání pracovního poměru 92 583 Informace o obsahu pracovní smlouvy 93 59 Odborný rozvoj zaměstnanců 93 591 Zaškolení a zaučení 94 592 Odborná praxe absolventů škol 94 593 Prohloubení kvalifikace 94 594 Zvýšení kvalifikace 95 510 Odpovědnost za schodek na hodnotách svěřených k vyúčtování 96 5101 Dohoda o odpovědnosti 97 511 Odpovědnost za ztrátu svěřených věcí 100 5111 Potvrzení o svěření věci 100 5112 Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí 100 512 Dohoda o mlčenlivosti 101 6 Změny pracovního poměru 102 61 Převedení na jinou práci 102 62 Přeložení do jiného místa výkonu práce 104 63 Dohoda o jiné změně pracovního poměru 104 7 Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli 105 71 Agenturní zaměstnávání 105 711 Dohoda agentury práce s uživatelem 105 712 Rámcová smlouva mezi agenturou práce a uživatelem 106 713 Pokyn přidělení zaměstnance agenturou práce 106 72 Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli 107 721 Dohoda mezi zaměstnavatelem a jeho zaměstnancem o dočasném přidělení k jinému zaměstnavateli 107 722 Dohoda mezi zaměstnavateli o dočasném přidělení zaměstnanců 108 8 Problémové situace a jejich řešení 109 81 Upozornění na možnost výpovědi v souvislosti s porušením pracovních povinností (vytýkací dopis) 109 82 Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků 109 83 Náhrada škody 110 831 Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu 111 832 Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody 111 833 Výzva k úhradě škody 113 834 Dohoda o způsobu náhrady škody a uznání dluhu 113 84 Dohoda o narovnání 114 85 Dohoda o srážkách ze mzdy 115 86 Započtení v pracovněprávních vztazích 116 87 Možnosti postihu zaměstnance 117 88 Doručování písemností 118 881 Osobní předání písemnosti 118 882 Doručení